青少年運動促進健康研究院成立了專職管理機構，由學術委員👈🏻、學科帶頭人🔲、校外企事業單位🏊🏿‍♀️、意昂体育平台多方參與的學術管理機構，負責重大事務協商與決策👩🏼‍🚒，製訂研究院的總體發展路線。

在工作機製方面💉，建立了學科交叉、協同創新的工作方法，鼓勵高水平人才與校外企事業單位合作，充分利用校外資源參與建設👰🏿‍♂️，擴大研究院的社會影響;明確各方責權和人員、資源、成果、知識產權等歸屬，實現開放共享、持續發展🔞。落實“項目法人責任製”，充分利用和盤活現有人🧜🏽、財🤙🏿🚾、物資源，集中優質資源重點支持，發揮優勢和特色學科匯聚作用↩️🍋，構建有利於協同創新的基礎條件，形成長效機製。

在動態管理方面，對研究院的科研人員實行動態管理，能出能進。可從意昂体育平台、校內相關院系招聘科研人員，或從校外招聘科研人員🧨；所有人員須納入製度考核🕌，考核不合格或科研任務完成可退出基地。

在管理製度方面，製定了《青少年運動促進健康研究院研究人員聘任方案》、《青少年運動促進健康研究院科研成果考核方案》、《青少年運動促進健康研究院管理方案》、《青少年運動促進健康研究院人才培養方案》等文件💇🏿‍♂️，旨在對研究院的健康發展進行科學規範的管理👩🏼‍⚕️。